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jobidea!de revolutioniert den Stellenmarkt in Deutschland:

Über einen Zeitraum von 18 Monaten haben wir ca. 115.000 Stellenangebote zu über 4.900 Jobs ausgewertet.
Die Auswertung erfolgte hinsichtlich der Attraktivität eines Stellenangebots für den Bewerber sowie auch hinsichtlich der Eignung der Bewerber auf das entsprechende Stellenangebot.

Als Ergebnis der Analyse können wir zu den 3.980 relevanten Berufen in Deutschland die besten Stellenanzeigen hinsichtlich Bewerber-Qualität und Bewerbungs-Quote präsentieren.

Weitere positive Nebeneffekte dieser neuen Art des Bewerbungsmanagements für Sie sind u.a:

Sie brauchen sich keine Gedanken mehr über den passenden Text der Stellenanzeigen zu machen
Durch die Normierung können wir Ihr Stellenangebot auch Arbeitssuchenden präsentieren, die sich auf einen ähnlichen oder gleichen Job beworben haben
Das Anbieten von offenen Stellen ist für Sie komplett kostenfrei
Kontaktieren Sie nur die Bewerber, die Sie auch zu einem Bewerbungsgespräch einladen wollen

Veröffentlichen Sie jetzt kostenfrei Ihr Stellenangebot bei jobidea!de:

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Für den größtmöglichsten Erfolg Ihrer Stellenanzeige benutzen Sie bitte keine Aufzählungszeichen.
Geben Sie Ihre Texte einfach immer zeilenweise ein. Wir übernehmen die Formatierung Ihre Anzeige für Sie, sodass sie für die Bewerber ansprechend gestaltet ist!

Die Anforderungen / Aufgaben des Arbeitnehmers

Kompetenzen Die einzelnen Kompetenzen bitte zeilenweise eingeben

Das bieten Sie dem Arbeitnehmer Die Vorteile Ihres Unternehmens für den Arbeitnehmer bitte zeilenweise eingeben

Lohn / Gehalt

Bitte nennen Sie uns den Gehaltsrahmen für diese Stelle. Diese Angabe wird nicht veröffentlicht und dient lediglich dazu, Ihnen noch passendere Bewerber präsentieren zu können.

Bruttogehalt (pro Monat)

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Datenschutzerklärung und Einwilligung in die Verwendung und Weiterleitung personenbezogener Daten.

Wir verpflichten uns, die Privatsphäre aller Personen zu schützen, die unsere Internetseite benutzen, und die personenbezogenen Daten, die uns überlassen werden, vertraulich zu behandeln.
Falls Sie Informationen über die vorgenannten gespeicherten Daten benötigen, wenden Sie sich bitte an die weiter unten benannte Adresse. Die Auskunft kann auch elektronisch erteilt werden.
Personenbezogene Daten werden gemäß dem Datenschutzrecht erhoben, verarbeitet und genutzt. Erfasst werden nur Daten, die für Ihre Nutzung und Durchführung unseres Dienstleistungsangebotes erforderlich sind. Die Zusammenarbeit ist ab einem Alter von 18 Jahren möglich, daher wird auch Ihr Geburtsdatum erfasst. Zusätzlich werden die IP-Adressen der anfragenden Rechner protokolliert.
Die persönlichen Daten werden dabei von uns selbst oder durch Arbeitgegeber telefonisch, elektronisch, persönlich oder auf dem herkömmlichen Postweg, zum Zwecke der Übersendung weiterer Informationen, zur Bearbeitung der Anfrage verwendet.
Zu dem Zweck im Sinne des Absatzes (4) können die personenbezogenen Daten des Interessenten an Arbeitgegeber weitergeleitet werden.
Die Arbeitgegeber sind ebenfalls verpflichtet, die personenbezogenen Daten des Interessenten ausschließlich gemäß den Bestimmungen des Datenschutzrechts zu verwenden.
Durch das Anklicken des „Häkchenfensters“ und das damit verbundene Zustimmen durch den Satz „Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und willige ausdrücklich in die Verwendung und Weiterleitung meiner personenbezogenen Daten für weitere Informationen ein.“ willigen Sie in die Erhebung, Speicherung und Übermittlung der personenbezogenen Daten zu den zuvor genannten Zwecken ein. Zugleich willigen Sie in die Kontaktaufnahme durch den Betreiber oder einen Arbeitgeber zum Zwecke der Beratung und Lieferung weiterer Informationen ein.
Über das zur Durchführung des Dienstes erforderliche Maß hinaus verwenden wir die uns überlassenen Daten nur mit Ihrer Einwilligung, eine Datenübermittlung an externe Dritte erfolgt nicht. Es sei denn, dass dieses aufgrund gesetzlicher oder behördlicher Anordnung erfolgen muss.
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